Réaliser des résultats d’affaires exceptionnels en impliquant vos employés grâce aux Résultats et objectifs clés (ROC).

Réaliser des résultats d'affaires exceptionnels en impliquant vos employés grâce aux Résultats et objectifs clés (ROC).

Les entreprises qui réussissent utilisent des objectifs et des ROC (Résultats et objectifs clés) afin de mesurer les progrès et les réalisations.Mais, trop souvent, ces indicateurs clés ne sont pas partagés à grande échelle avec les employés en quête d’un but et d’une orientation.

Lisez Motivez vos employés afin d’obtenir des résultats d’affaires exceptionnels pour découvrir comment les résultats opérationnels clés (ROC) peuvent vous aider à :

communiquer les objectifs immédiats et la mission plus générale de votre organisation;
créer un alignement entre les employés et les objectifs de l’entreprise;
encourager un état d’esprit de croissance, tant pour l’individu que pour l’entreprise;
prioriser les tâches afin que les employés disposent d’une feuille de route claire et précise pour atteindre leurs objectifs;
Instaurer une culture d’entreprise qui donne des résultats.

Réaliser des résultats d'affaires exceptionnels en impliquant vos employés grâce aux Résultats et objectifs clés (ROC).

Prénom*

Nom de famille*

Courriel*

Nom de l'entreprise*

Taille de l’entreprise*

Rôle*

Service*

Téléphone*

Pays/Région*

Vous serez en mesure d’accéder au livre électronique dès maintenant, puis dans quelques jours Microsoft vous enverra un courriel avec le contenu demandé.

Je souhaite recevoir des informations, des conseils et des offres sur les solutions pour les entreprises et les organisations ainsi que pour d’autres produits et services Microsoft. Pour retirer votre consentement ou gérer vos préférences de communication, accédez au gestionnaire de communications promotionnelles. Déclaration de confidentialité.

Réaliser des résultats d'affaires exceptionnels en impliquant vos employés grâce aux Résultats et objectifs clés (ROC).

Remplir le formulaire ci-dessous