Au cours des deux dernières années, des entreprises du monde entier ont dû passer d’une main-d’œuvre principalement sur place à des expériences d’employés à distance ou hybrides. Des recherches montrent que les gens attendent plus de leur milieu de travail et, pour satisfaire ces besoins, les dirigeants d’entreprise doivent maintenant trouver des moyens d’offrir une expérience améliorée, inclusive et holistique pour tous.

Lisez Créer une expérience holistique pour les employés : quatre moyens dont les entreprises ont utilisé Microsoft Viva pour répondre aux besoins changeants des employés pour découvrir comment une plateforme d’expérience des employés a aidé des clients à relever ces défis en :

• obtenant un portrait complet des motivations et des objectifs de leurs employés;
• consultant les données et interagissant avec elles pour améliorer le partage des connaissances et développer une gestion axée sur les personnes;
• trouvant des solutions qui procurent une expérience améliorée, holistique et durable pour les employés dans les modèles de milieu de travail sur place, à distance et hybride;
• favorisant le bien-être, l’inclusivité et un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle à chaque étape du parcours de l’employé.