Les responsables des RH avertis savent que les employés d’aujourd’hui veulent plus qu’un simple chèque de paie : ils veulent bénéficier de flexibilité et d’un sentiment d’appartenance. Heureusement, l’avantage présenté par l’amélioration de la satisfaction des employés va dans les deux sens.

Comme le démontre ce rapport de Microsoft, les organisations qui offrent une expérience exceptionnelle aux employés observent des augmentations mesurables de la rétention, de la productivité et de la rentabilité. Mais pour ce faire, la bonne technologie est essentielle.

Téléchargez ce rapport pour savoir comment plus de 250 responsables des RH dans de grandes entreprises à travers les États-Unis utilisent des plateformes d’expérience utilisateur intégrées pour :

• Stimuler la satisfaction et le bien-être des employés
• Améliorer le recrutement, la rétention et l’accroissement des compétences.
• Augmenter la productivité dans le monde du travail hybride.
• Apporter des améliorations mesurables à leur chiffre d’affaires.