Un récent sondage réalisé par Indeed auprès de chercheurs d’emploi et d’employeurs du monde entier a révélé que ceux-ci sont plus frustrés par le recrutement qu’ils ne l’ont été depuis des années. Parallèlement, les deux groupes considèrent de plus en plus que les compétences sont essentielles à la pertinence des candidatures, ce qui explique pourquoi de nombreux employeurs commencent à privilégier le recrutement axé sur les compétences. ^[1] 

Découvrez les faits saillants de l’étude dans cet aperçu pour en savoir plus sur les sujets suivants :

¹ – Sondage d’Indeed avec YouGov 2024, total n = 5 650 chercheurs d’emploi et 3 651 employeurs